¿Qué es el programa de transición de la asistencia pública al trabajo?
- Los adultos que participan en CalWORKs tienen que hacer “actividades de trabajo” para recibir ayuda en efectivo. Esto se llama el programa de transición de la asistencia pública al trabajo (Welfare-to-Work, WTW). A menos que tenga una “exención” (que lo excusa de tener que trabajar), un adulto que recibe ayuda tiene que hacer 30 horas de trabajo por semana (20 horas si tiene un hijo menor de 6 años de edad); dos padres tienen que hacer 35 horas de trabajo por semana.
- Puede recibir capacitación y servicios para ayudarle a ganar suficiente dinero para dejar de recibir beneficios de bienestar social.
Orientación y evaluación
La “orientación” de WTW le informa sobre las reglas. Después, el condado hace una “evaluación” para:
"Evaluación" para ver:
- determinar si debería estar exento de las actividades de transición de la asistencia pública al trabajo.
- preguntar si necesita servicios como cuidado infantil y transporte al programa de trabajo.
Muchas veces, se hace la evaluación al mismo tiempo que la orientación. La evaluación se hace con un programa en la computadora que se llama OCAT. Es probable que dure 3 a 4 horas. La evaluación no incluye una evaluación preliminar de discapacidades del aprendizaje. Dígale al condado si quiere que le realicen esta evaluación preliminar.
Búsqueda de trabajo
- Después de la evaluación será asignado a actividades de búsqueda de trabajo hasta por cuatro semanas.
- No tiene que hacer la búsqueda de trabajo si interfiere con su trabajo o estudio aprobado por el condado.
- Puede pedir no hacer la búsqueda de trabajo si cree que no le sería útil. Pida ver la norma del condado sobre este tema.
- El condado puede hacer que la búsqueda de trabajo dure más o menos que 4 semanas. Pregúntele al trabajador encargado de su caso si quiere cambiar la duración de la búsqueda de trabajo.
- Si el condado no le permite acortar u obviar la búsqueda de trabajo, ¡solicite una audiencia equitativa para revisar la decisión del condado!
de ayuda
Luego, el condado realiza un “estudio” de su educación y experiencia laboral. Usa esta información para hacer su plan de transición de la asistencia pública al trabajo.
Si el condado cree que tiene un impedimento del aprendizaje, físico o mental, o si usted solicita una revisión de discapacidad, tienen que remitirlo a un especialista. El especialista tratará de averiguar si tiene una afección que le impide participar en un programa de WTW o si hay servicios que lo puedan ayudar.
El plan de transición de la asistencia pública al trabajo
El plan de transición de la asistencia pública al trabajo dice lo que debe hacer para adquirir las destrezas necesarias para dejar la asistencia pública y empezar a trabajar. Se supone que usted y el condado deben elaborar el plan en conjunto. El plan también indica los servicios que recibirá para realizar su plan. (Vea la hoja de datos sobre “Servicios de apoyo” para información más detallada).
¿No está de acuerdo con el plan?
Pida una “evaluación por una tercera parte”. Una persona “no del condado”, o sea alguien que no trabaja para el condado, revisará sus necesidades y elaborará un plan. Si no recibe lo que quiere, solicite una audiencia equitativa con el estado.
Reevaluación
¿Terminó su plan de transición de la asistencia pública al trabajo, pero no consiguió un trabajo de 20, 30 o 35 horas por semana? El condado realizará una “reevaluación” de sus destrezas y necesidades. De ser necesario, deberían darle más actividades de trabajo.
Para conseguir un buen plan...
- Haga preguntas. Negocie los términos del plan.
- Lleve a un amigo o defensor para que le ayude a revisar el contrato.
- No acepte un plan que sabe que no podrá hacer.
- Si su plan no es bueno...
- Tiene tres días hábiles para pedir que se cambie. ¡Llame de inmediato y después envíe una carta de seguimiento por escrito!
- Tiene 30 días desde que empieza su plan para pedir que lo asignen a otra actividad.
- Pida un plan nuevo si cambia su situación de manera que no le permite cumplir con su plan.
- Si el condado se niega a cambiar su plan, pida una evaluación por una tercera parte. Una persona que no trabaja para el condado revisará su estudio y el plan.
Tiempo de servicio comunitario
¿No está adquiriendo destrezas útiles del trabajo voluntario? Pida que lo asignen a otra actividad o dispute su plan.
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